Sådan oplever vores kunder e-Boks

Den elektroniske postkasse e-Boks, som alle danskere fik mulighed for at bruge da systemet blev lanceret i 2002, er vokset eksplosivt siden starten. Over 2,4 millioner danskere bruger i dag e-Boks, og lidt over halvdelen får allerede leveret deres lønseddel ad denne vej. Det giver de oplagte fordele, at lønsedlen aldrig bliver væk og altid let kan genfindes, når der er behov for det.

"Vi oplever, at medarbejderne efterspørger en elektronisk lønseddel," fortæller Martin Yulzari.

"Der er masser af virksomheder, der har forhåndstilmeldt sig løsningen, til når sidste fase lanceres 2. august. Det har de blandt andet gjort på grund af efterspørgslen fra medarbejderne," siger han.

En undersøgelse, som analyseinstituttet YouGov Zapera har lavet for e-Boks, viser da også, at 92 procent er tilfredse med at modtage deres lønsedler elektronisk.

Fri for mapperne
For virksomhederne giver det også god mening at sende lønsedlerne elektronisk til e-Boks. Det kan blandt andre bogholder Susanne Jensen fra Beirholm Væverier skrive under på:

"Vi gik over til at udsende lønsedler elektronisk for tre måneder siden. Ud af vores cirka 50 medarbejdere er det kun tre, der ikke ønsker at modtage den i e-Boks," siger hun.

"Til de tre sender DataLøn originalen til mig på papir, som de hele tiden har gjort."

Susanne Jensen er godt tilfreds med at slippe for at sortere lønsedler på papir, pakke dem i kuverter og omdele dem i virksomheden eller sende dem med posten.

"Det er nemt. Det er dejligt at være fri for alle de mapper, og man kan altid finde lønsedlerne igen på sin pc," siger hun, og glæder sig også over miljøaspektet i den nye papirløse fremgangsmåde.

Hun gætter på, at godt halvdelen af medarbejderne hos Beirholm Væverier ikke brugte e-Boks før de begyndte at få lønsedlerne elektronisk.

"Mange spurgte, hvad det var for noget. Men de var egentlig nemme at overbevise om, at det var smart, og det har ikke været spørgsmål bagefter. Ikke ét."