Får dine ledere rigtig løn?
- Tjek det på 30 sekunder med nyt værktøj fra Multidata 

Det er nu muligt at fastlægge niveauet for direktions- og chefgruppens samlede kompensationspakke på under et minut, så niveauet matcher lignende stillinger på markedet.

Værktøjet bygger på data fra den seneste Cheflønstatistik 2007/2008, Incitamentsprogrammer 2007 og fra Personalegodeundersøgelsen 2006, som Multidata udarbejder i samarbejde med Center for Ledelse. Det statistiske grundlag er med andre ord meget omfattende, og samlet set er værktøjet baseret på data fra mere end 9.000 direktør- og chefstillinger.

Hvem kan have glæde af værktøjet?
Løn og kompensationsmodellen henvender sig til løn- og personaleansvarlige, direktioner og bestyrelser, som har brug for en nem, hurtig og pålidelig kilde til fastsættelse af lønpakker baseret på løn og personalegoder, og med værktøjet opnås en optimal baggrundsviden ved løn- og kontraktforhandlinger. Værktøjet kan med fordel anvendes ved bl.a. rekrutteringer og udnævnelser, eller hvis du ønsker at tjekke, om den aktuelle kompensationspakke er i trit med markedet.

Hvilken værdi giver værktøjet dig?
Du får enkelt og hurtigt oplysninger om løn og personalegoder baseret på de variabler, som du finder relevante. Det kan f.eks. være ledelsesniveau, funktionsområde, alder, anciennitet, uddannelse, region og branche etc.

Løn og kompensationsmodellen viser udbredelse og omfang af de hyppigste personalegoder, som knytter sig til det aktuelle udtræk. Resultatet vises med det samme, og det er muligt at udskrive en detaljeret rapport for det pågældende udtræk.

Hvordan kan løn og kompensationsmodellen erhverves?
Løn og kompensationsmodellen kan bestilles ved at sende en e-mail til statistik@multidata.dk, her kan du også bestille en demo udgave, så du selv kan se værdien og omfanget af værktøjet. Du er også velkommen til at sende uddybende spørgsmål om værktøjet til denne mail.