Outsourcing for større virksomheder

OUTSOURCING

- af jeres Løn og HR...

Få mere tid til kerneforretningen

Lad Multidata overtage og udføre jeres lønadministration - og håndtere hele opgaven fra forbehandling til lønberegning, kontrol og efterbehandling af lønudbetaling. Ved at outsource lønopgaverne frigiver I mere tid og overskud til at fokusere på kerneforretningen. Og I vælger samtidig at lægge opgaverne der, hvor ekspertisen er. Det giver tryghed og sikkerhed i hverdagen.

Jeres virksomhed kan opnå mange fordele ved at outsource personaleadministrative opgaver, f.eks. mere fokus på kerneforretningen og reduktion i omkostninger.

Uanset baggrunden har mange virksomheder opnået væsentlige fordele ved at outsource opgaver til Multidata. Hvis I vurderer, at outsourcing er relevant for jeres virksomhed, har I mulighed for at opnå samme fordele.

Vi kan varetage dele af personaleadministrationen

Vi kan tilbyde at udføre en række af dine personaleadministrative opgaver såsom:

• Overførsel af feriedage
• Løntilskud ved fleksjob, jobtræning og skånejob
• Løntilskud for voksenlærling
• Barselsrefusionspakke
• Barselsrefusion
• Sygedagpengerefusion.
  

Fleksible løsninger

Løn- og personaleadministrative processer er vores kerneområder og vi tilbyder skalerbare løsninger, der til enhver tid tilpasser sig de behov, jeres virksomhed har. I kan vælge at outsource hele eller dele af lønopgaverne. Det handler om at finde den løsning, der passer på jeres specifikke behov og kan tilføre jeres virksomhed værdi.

En outsourcing løsning kan eksempelvis indeholde:

• Administration og vedligehold af løn- og personalestamdata 
• Løntilskud ved fleksjob, voksenlærling, skånejob og jobtræning
• Barselsrefusion
• Sygedagpengerefusion
• Rejseafregning 

Du kan læse mere om mulighederne og fordelene ved outsourcing af løn- og HR-administration i dette produktblad:

Download produktblad 'Outsourcing af Løn- og HR-administration'

Kundehistorier

Læs her hvad en af vores kunder siger om Outsourcing af løn- og HR.