Sygdom og fravær
Et af de vigtigste elementer i sygedagpengeloven er fokus på, at den sygemeldte vender tilbage til jobbet. For at bevare kontakten skal arbejdsgiveren afholde en sygefraværssamtale med medarbejderen efter fire ugers sygdom. Få indblik i sygedagpengeloven og input til håndteringen af sygefraværssamtaler.
Et kursus hvor deltagerne får
En gennemgang af reglerne i sygedagpengeloven med særligt fokus på sygefraværssamtaler, mulighedserklæring og fastholdelsesplaner. Kurset giver yderligere konkrete redskaber for afholdelsen af sygefraværssamtaler.
Kursets indhold
-
Procedure for håndtering af sygesamtalen og konsekvenser af udeblivelse
-
Oplysninger til kommunen om sygefraværet ved anmeldelsen
-
Ny lægeerklæring - Mulighedserklæring
-
Hvad må arbejdsgiveren spørge om? - lov om helbredsoplysninger og persondataloven
-
Frister for anmeldelse af sygefravær til kommunen
-
Arbejdsgivers rettigheder i dagpengesager, ved deltidssygemelding og ved manglende medvirken fra sygemeldt medarbejder
-
Kontakten til de kommunale myndigheder og muligheden for digital indberetning.
Tilmelding
Klik på den ønskede dato for at tilmelde dig kurset. Hvis datoen ikke har et tilmeldingslink, er kurset overtegnet. Kontakt Kursusadministrationen på telefon 72 27 90 02, hvis du ønsker at blive skrevet på venteliste.
Kursets varighed og pris
3 timer.
Kurset koster kr. 1.840,- ekskl. moms.
Hvem bør deltage
Alle der udfører løn- og personalemæssige opgaver. Der kræves ingen særlige forudsætninger for at deltage på kurset.
Undervisere
Susan Sloth og Lotte Lerche er uddannede jurister fra Københavns Universitet og har undervist i arbejds- og ansættelsesret i mange år. De lægger vægt på at gøre juraen konkret og praktisk.
