Barsel og forældreorlov
Både medarbejder og arbejdsgiver er omfattet af en række rettigheder og forpligtigelser i forbindelse med barselsorlov og forældreorlov. Har du sat dig ind i barselsloven og regler relateret hertil? Få indsigt i reglerne og input til at anvende dem rigtigt.
Et kursus hvor deltagerne får
En grundig gennemgang af reglerne om barselsorlov og forældreorlov med særligt fokus på sygdom og sygedagpengerefusion samt opsigelse af medarbejdere eller ændringer i ansættelsesforhold.
Kursets indhold
Barsel:
-
Barsellovens systematik
-
Den fleksible barselorlov og fraværsretten for begge forældre og adoptanter
-
Betaling under barsel - løn og dagpenge
-
Varslingsreglerne i forhold til arbejdsgiver
-
Sygdom i forbindelse med barsel
-
Refusionsmulighederne - dagpenge fra kommunen og offentlig og private barselsfonde.
Ferie:
-
Optjening af ferie og ferie i forbindelse med barsel
-
Overførsel og udbetaling af ferie.
Ændringer i ansættelsesforholdet og opsigelse:
-
Ændringer i ansættelsesforholdet i forbindelse med barsel eller orlov
-
Opsigelse i forbindelse med barsel eller orlov.
Tilmelding
Klik på den ønskede dato for at tilmelde dig kurset. Hvis datoen ikke har et tilmeldingslink, er kurset overtegnet. Kontakt Kursusadministrationen på telefon 72 27 90 02, hvis du ønsker at blive skrevet på venteliste.
Kursets varighed og pris
3 timer.
Kurset koster kr. 1.840,- ekskl. moms.
Hvem bør deltage
Alle der udfører løn- og personalemæssige opgaver. Der kræves ingen særlige forudsætninger for at deltage på kurset.
Undervisere
Susan Sloth og Lotte Lerche er uddannede jurister fra Københavns Universitet og har undervist i arbejds- og ansættelsesret i mange år. De lægger vægt på at gøre juraen konkret og praktisk.
