Rekordhøj godtgørelse for mangelfuld ansættelseskontrakt

Københavns byret afgjorde i september, at en arbejdsgiver skulle betale 100.000 kr. i godtgørelse til en medarbejder pga. fejlagtige oplysninger om medarbejderens opsigelsesvarsel i ansættelseskontrakten.

Undgå lovbrud - få styr på ansættelseskontrakterne
Ansættelsesbevisloven, der har været gældende siden 1993, slår bl.a. fast, at alle der er ansat i en måned eller derover, i mindst otte timer om ugen, skal have en ansættelseskontrakt. Alligevel er der mange, der står uden bevis for deres arbejdsforhold. Samtidigt overholder en stor del af de kontrakter, der udarbejdes ikke lovgivningen.

Multidata tilbyder et kursus, der hjælper dig på vej
Er du i tvivl om, hvorvidt I overholder ansættelsesbevisloven? Multidata tilbyder nu et kursus, der giver dig den nødvendige indsigt i lovgivningen, så du kan få styr på jeres ansættelseskontrakter. Læs mere om kurset og hvornår det afholdes her.