Multidata-Bluegarden.  Vores websites: Multidata-Bluegarden |  Multidata Danmark |  Bluegarden Norge |  Bluegarden Sverige
Til forsiden
SøgForsideOversigtPrintKontaktEnglish
Log ind Online produkter
Virksomheden bag bl.a. DataLøn, MultiLøn og PersonaleGuide.Her finder du de seneste nyheder fra Multidata.Her kan du som eksisterende kunde finde alt inden for service og support.Vores løn- og HR-løsninger spænder bredt, og de har alle til formål at løse virksomhedens administrative udfordringer.Vi tilbyder løsninger, der kan hjælpe dig med at håndtere dine løn- og personaleadministrative opgaver. Gevinsten for dig er mere tid til din kerneforretning.Vi er klar til at give dig den nødvendige viden om DataLøn og MultiLøn, men tilbyder også generelle kurser inden for løn- og personaleadministration.Særlig information for pengeinstitutter, erhvervsservice-virksomheder, revisorer og lønpartnere.
 




























































Almindelige regler og vilkår for DataLøn pr. 1. november 2009

Den 1. november 2009 trådte en ny lov om betalingstjenester i kraft. Loven omfatter de ydelser, Multidata leverer med DataLøn. Det er derfor nødvendigt at justere de tilhørende regler.

Vi har søgt at indarbejde lovens krav med så få ændringer i Almindelige regler og vilkår for DataLøn som muligt. De grundlæggende funktioner i DataLøn berøres ikke af de nye regler: du afleverer data og modtager outputmateriale fra lønbehandlingen som du plejer, og pengeoverførsler via DataLøn fortsætter også uændret.

De væsentligste ændringer
Du kan nedenfor læse en opsummering af de væsentligste ændringer. Du finder samtidigt de nye Almindelige regler og vilkår for DataLøn her.

De væsentligste ændringer er følgende:

  • Der er tilføjet en indledning, der præciserer, at DataLøn består af en lønbehandlingsdel og en pengeoverførselsdel.

  • Reglerne for afregning af FIB mv. - fremover kaldet Samlet Betaling - er udbygget, jf. punkt 1 og 3.4. Dette skyldes, at disse afregninger sker på initiativ af beløbsmodtager (ATP) i modsætning til øvrige overførsler, der er resultat af lønbehandlingen.

    Det fremgår nu, at en tilmelding til Samlet Betaling giver Multidata tilladelse til at overføre pengene fra din konto. Du kan kun afvise en overførsel ved at framelde dig Samlet Betaling.

  • Lov om betalingstjenester medfører også, at Multidata pålægges en række forpligtelser i henhold til lov om hvidvask.

    Multidata skal bl.a. have detaillerede oplysninger om den enkelte kunde i DataLøn. Du har allerede givet disse oplysninger til dit pengeinstitut ved oprettelsen af din konto. DataLøn-vilkårene er derfor suppleret med en bestemmelse om, at du giver samtykke til, at Multidata kan indhente de fornødne oplysninger hos dit pengeinstitut, hvis der bliver konkret brug for det, jf. punkt 4.6

  • Fremover skelnes der mellem autoriserede og uautoriserede overførsler. Alle overførsler, der sker på baggrund af en aftale om DataLøn, betragtes som autoriserede.

    Samtidig er det tilføjet, at indsigelser vedrørende uautoriserede overførsler behandles på samme måde, som Multidata i dag behandler indsigelser vedrørende fejl og mangler, jf. punkt 7. Herudover har arbejdsgiver krav på tilbageførsel af uautoriserede overførsler.

  • Lov om betalingstjenester indebærer, at Multidata bliver underlagt Finanstilsynets generelle tilsyn med betalingstjenesteudbydere, jf. punkt 1.

På enkelte områder, der ikke vedrører den nye lovgivning, har vi valgt at justere reglerne. Ud over rent sproglige justeringer drejer det sig om følgende:

  • Vi har tilføjet, at samtaler mellem kunden og Multidata's kundecenter optages for at kunne fastslå samtalernes indhold, jf. punkt 3.1.1
  • Det er præciseret, at Multidata som databehandler kun handler efter instruks fra den dataansvarlige (arbejdsgiver), jf. punkt 3.2.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Kundecenter DataLøn på telefon 72 27 90 90.
 

  • Download 'Almindelige regler og vilkår for DataLøn' pr. 1. november 2009